محرّك تحفيز أداء المبيعات
ارفع مستوى كل بائع. كل يوم.
حرّك السلوك. حرّك الأداء. ارفع المبيعات.
MoveSalesUp يحوّل استراتيجية المبيعات إلى حركات يومية وتحديات وزخم — ليقوم فريقك بالمزيد مما يصنع النمو فعلًا.
وجّه السلوك. ركّز على المنتجات. اصنع منافسة صحية. وشاهد الأداء يتحرك قبل نهاية الشهر.
- تنشيط السلوك اليومي
- تركيز على المنتجات
- رؤية أداء مباشرة
- تحفيز الفريق بأكمله
الصور التوضيحية تعرض بيانات تجريبية للتوضيح فقط.
حركات اليوم
تحدٍّ نشط- مكالمة تأهيل+10
- عرض Demo+25
لماذا يتوقف الأداء
فريقك يعرف الهدف. لكن ماذا يفعل اليوم للوصول إليه؟
النتائج تصل متأخرة
التقرير الشهري يخبرك بما فات، بعد أن أصبح التصحيح مكلفًا.
البائع يختار الأسهل
المنتجات المألوفة تتحرك، والمنتجات الاستراتيجية تبقى خارج الاهتمام.
الاستراتيجية تضيع في التنفيذ
ما يُقال في اجتماع الشهر يتلاشى خلال أيام لغياب متابعة يومية.
قلة من النجوم تحمل الرقم
الأداء يعتمد على 10% من الفريق، وبقية الفريق يشاهد من بعيد.
الفكرة الجوهرية
لا تُدر النتيجة. أدِر الحركات التي تصنع النتيجة.
- الاستراتيجية
- السلوك
- الحركات
- النقاط
- الزخم
- الأداء
- النمو
بدل أن تقول لفريقك: نريد مبيعات أكثر، حوّل الهدف إلى حركات يمكن رؤيتها وقياسها وتعزيزها: اتصال، متابعة، اجتماع، عرض Demo، عرض سعر، فرصة مؤهلة، إغلاق، تجديد، Upsell — واجعل كل حركة تخدم الأولوية التجارية الحالية.
محرّك الأداء اليومي
حوّل خطة المبيعات إلى عمل يومي.
مكتبة الحركات تحدد ما يستحق التقدير في شركتك وقيمته الافتراضية. التحديات تحدد ما يستحق الاهتمام الآن. ونقاط التحدي تسمح برفع قيمة حركة معينة داخل التحدي فقط.
إذا أرادت الإدارة زيادة مبيعات المنتج B هذا الشهر، يمكن منح الأنشطة المرتبطة به نقاطًا أعلى وتحديات خاصة وبادجات ومكافآت — فيتحول انتباه الفريق فورًا دون تغيير القيم الافتراضية في مكتبة الحركات.
نقاط خاصة بالتحدي
دفعة المنتج B- إغلاق صفقة (افتراضي)50 pts
- إغلاق صفقة للمنتج B خلال الدفعة الاستراتيجية120 ptsBoost
- عرض Demo للمنتج B40 pts
- متابعة المنتج B20 pts
قيم توضيحية — تتغير داخل التحدي فقط دون تعديل مكتبة الحركات الدائمة.
توجيه البيع
لا تدع التفضيل الشخصي يقرر ما يُباع.
غالبًا يبيع البائع ما يعرفه أكثر، أو ما هو أسهل، أو ما يعود عليه أسرع. يمنح MoveSalesUp الإدارة طريقة عملية لتحويل الانتباه نحو المنتجات الاستراتيجية، المخزون بطيء الحركة، القطاعات ذات الأولوية، الإطلاقات الجديدة أو الحملات — عبر حركات موجّهة وتحديات ورفع نقاط ومكافآت.
المنتج ذو الأولوية يصبح ببساطة نقطة التفتيش التالية على المسار: ترفع الإدارة قيمته داخل التحدي، فيتحرك الفريق نحوه بوضوح.
قبل: كل بائع يبيع ما يفضله
بعد تحدٍّ استراتيجي (سيناريو توضيحي)
سيناريو توضيحي فقط، وليس نتيجة مضمونة.
إطلاق منتج جديد
نقاط مضاعفة على كل Demo مؤهل للمنتج الجديد.
منتج بطيء الحركة
تحدٍّ أسبوعي مخصص لتحريك المخزون الراكد.
فئة عالية الهامش
رفع قيمة النقاط للحركات المرتبطة بهذه الفئة.
رفع المستوى
الأداء يجب ألا يعتمد على أفضل 10% في فريقك.
الترتيب المباشر وسلاسل الالتزام والإنجازات والتقدير المستمر ترفع خط الأساس للفريق كله: كل بائع يرى تقدمه مقارنة بنفسه، وبالحد الأدنى المطلوب، وبزملائه.
اجعل التقدم مرئيًا
كافئ السلوك الصحيح
اصنع زخمًا يوميًا
السلحفاة
الانتظام اليومي
الثعلب
ذكاء التأهيل
الذئب
المتابعة الملتزمة
البومة
انضباط البيانات
الأسد
قوة الإغلاق
النسر
رؤية الفرص
السباق المباشر
سباق مباشر. لحظة بلحظة. انتصارات كبيرة.
كل حركة معتمدة تحرّك الترتيب فورًا: منصة التتويج، النقاط، تغيّر المراكز، والتحدي النشط — أمام الفريق كله.
دفعة المنتج B
تحدٍّ نشط • متبقٍّ 3 أيام
2
1
3
- 4Daniel+21,180
- 5Emma−11,020
- 6Lucas+3965
بيانات تجريبية للتوضيح فقط.
التحديات
حدّد ما يستحق الاهتمام هذا الأسبوع.
تحديات قصيرة بمدة واضحة وتقدّم مرئي، لكل أولوية تجارية: منتج، عملاء جدد، تنقيب، أو استعادة حسابات.
دفعة المنتج B
نقاط مضاعفة على كل صفقة
صيد عملاء جدد
حسابات خارج القاعدة الحالية
سباق التنقيب
مكالمات واجتماعات مؤهلة
دفعة العودة
إعادة تنشيط العملاء الصامتين
بيانات تجريبية للتوضيح فقط.
الإنجازات
تقدير يُرى… لا مجرد رقم في تقرير.
عائلة بادجات MoveSalesUp: الثعلب، السلحفاة، الذئب، الأسد، البومة والنسر — بحالات مُنجَز ومقفل وتقدّم.
جدار الإنجازات
3 / 6
الأسد
قوة الإغلاق
الثعلب
ذكاء التأهيل
النسر
رؤية الفرص
البومة
انضباط البيانات
الذئب
المتابعة الملتزمة
السلحفاة
الانتظام اليومي
بيانات تجريبية للتوضيح فقط.
مكتبة الحركات والتقارير
كل حركة لها فئة وقيمة وقاعدة اعتماد.
القيمة الافتراضية تبقى ثابتة في المكتبة، بينما يمكن للتحدي رفعها مؤقتًا — ثم تتحول النتيجة إلى تقارير واضحة.
| الحركة | الفئة | اعتماد | افتراضي | بالتحدي |
|---|---|---|---|---|
| مكالمة تأهيل | تنقيب | تلقائي | 10 | 10 |
| اجتماع مؤهل | تفاعل | مطلوب | 20 | 20 |
| عرض Demo | خط الفرص | مطلوب | 25 | 40Boost |
| صفقة مغلقة | إغلاق | مطلوب | 50 | 120Boost |
| بيع إضافي / تجديد | نمو | تلقائي | 35 | 35 |
| تحديث بيانات الفرصة | انضباط المبيعات | تلقائي | 5 | 5 |
بيانات تجريبية للتوضيح فقط.
حركات معتمدة
1,284
معدل المشاركة
86%
تركيز المنتج B
35%
زخم الحركات أسبوعيًا
بيانات تجريبية للتوضيح فقط.
كيف يعمل
أربع خطوات من الاستراتيجية إلى حركة اليوم.
اختر السلوك الذي تريده
نشاط بيعي، منتج، قطاع أو أولوية.
ابنِ تحديًا
للأفراد أو الفرق، بمدة وقواعد واضحة.
حدّد النقاط والأهداف والمكافآت
ارفع قيمة ما يستحق الاهتمام الآن.
راقب الزخم وعدّل
اعتمد الحركات، احتفِ بالتقدم، غيّر الأولوية عند الحاجة.
حالات الاستخدام
منصة واحدة… وأولويات تتغير كل أسبوع.
سباق التنقيب
مكالمات وفرص جديدة كل يوم.
بناء خط الفرص
اجتماعات وعروض مؤهلة.
دفعة الإغلاق
تسريع الصفقات القريبة.
إطلاق منتج جديد
تغطية سريعة للمنتج الجديد.
دفع منتج بطيء
تحريك المخزون الراكد.
صيد عملاء جدد
حسابات جديدة خارج القاعدة الحالية.
التجديد والبيع الإضافي
حماية الإيراد وتنميته.
انضباط المبيعات
متابعة منتظمة وبيانات نظيفة.
الأثر
ما الذي يتغير عندما يصبح الأداء مرئيًا كل يوم؟
ترجمة أسرع للاستراتيجية
تتحول الأولوية التجارية إلى حركة يقوم بها البائع اليوم.
تركيز أفضل على المنتج والنشاط
تتجه الجهود نحو ما تريد الشركة تحريكه الآن.
مشاركة أوسع في الفريق
ليس المتصدرون فقط من يظهرون على اللوحة.
رؤية مبكرة للزخم
ترى اتجاه الأداء قبل صدور تقرير الشهر.
متابعة وانضباط أكثر ثباتًا
تتحول الممارسة الجيدة إلى عادة يومية مرئية.
ربط أوضح بين النشاط والنتيجة
حوار تدريب أدق بدل انطباعات عامة.
ثقافة فريق أكثر حيوية
تحفيز مهني… دون تحويل العمل إلى لعبة طفولية.
تقدير مستمر
الإنجازات والترتيب تعترف بالتقدم أولًا بأول.
تحكم إداري أوضح
تعرف أين تتحرك الطاقة البيعية وأين تحتاج تدخلًا.
للمدير
أنت من يقرر ما يستحق الاهتمام هذا الأسبوع.
غرفة التحكم تجمع كل أدوات التوجيه في مكان واحد، حتى تتصرف اليوم بدل أن تنتظر التقرير.
زخم التحدي
▲ 12
مشاركة الفريق
24/28
بانتظار الاعتماد
6
تركيز المنتج
41%
صحة الفرق والفروع
تنبيه: انخفاض المشاركة في فرع الدمام لثلاثة أيام — فكّر في تحدٍّ قصير.
بيانات تجريبية للتوضيح فقط.
- ✓إطلاق / إيقاف / تعديل تحدٍّ
- ✓تغيير نقاط التحدي
- ✓دفع منتج معيّن
- ✓مكافأة سلوك محدد
- ✓متابعة السباق المباشر
- ✓اعتماد الحركات عند الحاجة
- ✓أداء الفريق والفرع والفرد
الأسعار
عقود سنوية واضحة تنمو مع فريق المبيعات لديك.
جميع الباقات تُباع كعقد لمدة 12 شهرًا. المقاعد تُحتسب بعدد مستخدمي المبيعات داخل شركتك.
عرض Founding 25 — خصم 50% على أول عقد لمدة 12 شهرًا
متاح لأول 25 شركة تنضم إلى MoveSalesUp.
اختر مستوى تنشيط المبيعات والتحكم الإداري الذي يحتاجه فريقك.
Starter
لفرق المبيعات الصغيرة التي تبني انضباط الأداء اليومي.
$2,500$5,000
عقد السنة الأولى — عرض Founding 25
≈ $208/mo equivalent — التزام 12 شهرًا
السعر القياسي: $5,000/yr · ≈ $417/mo — التزام 12 شهرًا
حتى 15 مستخدم مبيعات
- حتى 3 تحديات نشطة شهريًا
- مكتبة الحركات (Move Library)
- لوحة الأداء
- إنجازات الحيوانات
- تقارير أساسية
- متابعة الفريق والأفراد
Growth
للفرق النامية التي تريد تنشيطًا بيعيًا مستمرًا وتحكمًا إداريًا أقوى.
$4,000$8,000
عقد السنة الأولى — عرض Founding 25
≈ $333/mo equivalent — التزام 12 شهرًا
السعر القياسي: $8,000/yr · ≈ $667/mo — التزام 12 شهرًا
حتى 50 مستخدم مبيعات
- حتى 10 تحديات نشطة شهريًا
- كل ما في Starter
- السباق المباشر (Live Race)
- غرفة التحكم (Command Center)
- قوالب التحديات (Playbooks)
- نقاط خاصة بالتحدي وBoosts
- اعتماد الحركات
- تقارير ورؤى متقدمة
- حالات تركيز المنتج والحملات
Scale
لمنظمات المبيعات الأكبر التي تدير عدة فرق وأولويات.
$6,000$12,000
عقد السنة الأولى — عرض Founding 25
≈ $500/mo equivalent — التزام 12 شهرًا
السعر القياسي: $12,000/yr · ≈ $1,000/mo — التزام 12 شهرًا
حتى 150 مستخدم مبيعات
- تحديات نشطة بلا حدود
- كل ما في Growth
- إدارة فرق وفروع متعددة
- صلاحيات متقدمة
- تحليلات موسّعة
- دعم ذو أولوية
- جلسة تهيئة مخصصة
الخصم يسري على أول عقد لمدة 12 شهرًا فقط. التجديد يتم بالسعر القياسي المعتمد للباقة وقت التجديد.
تحتاج أكثر من 150 مستخدم مبيعات أو تطبيقًا مؤسسيًا مخصصًا؟ تحدث إلينا.
تواصل مع المبيعاتالأسئلة الشائعة
أسئلة نسمعها كثيرًا.
هل MoveSalesUp نظام CRM؟
لا. MoveSalesUp مكمّل لنظام الـCRM لديك: هو ينشّط السلوكيات والأولويات التي تصنع الأداء.
هل يمكننا التركيز على منتجات محددة؟
نعم. يمكن ربط الحركات والتحديات والمكافآت بمنتج أو فئة أو حملة أو قطاع محدد.
هل تتغير النقاط حسب التحدي دون تعديل مكتبة الحركات؟
نعم. نقاط التحدي تعمل داخل التحدي فقط، وتبقى القيم الافتراضية في مكتبة الحركات كما هي.
هل يمكن للمدير اعتماد بعض الحركات؟
نعم. يمكن ضبط حركات معيّنة لتتطلب اعتمادًا مع إمكانية طلب دليل قبل احتساب النقاط.
هل يعمل مع الفرق والفروع؟
نعم. يدعم النظام هيكلًا متعدد الفرق والفروع مع صلاحيات وتقارير على كل مستوى.
هل نبدأ صغيرًا ثم نتوسع؟
نعم. ابدأ بباقة Starter وانتقل إلى Growth أو Scale عند زيادة عدد مستخدمي المبيعات أو التحديات.
ما الذي تريد أن يفعله فريق المبيعات أكثر غدًا؟
حوّله إلى Move. ابنِ التحدي. واصنع الزخم.